Umowa o pracę każdego polskiego kierowcy ciężarówki jest ściśle określona. Wynika to z faktu, że każdy z nich jest pracownikiem agencji, wykonującym zadania powierzone mu przez klienta.
Dlatego musi znać podstawowe informacje o prawach kierowców. Wiadomo, że firma transportowa zatrudnia osobę, która będzie świadczyć usługi transportowe. Ważne jest, aby umowa zawierała szczegółowe informacje o prawach kierowcy. Ważne jest również, aby wiedzieć, że kierowca pracuje dla pracodawcy kontraktowego. Musi również być świadomy wymagań, które należy spełnić. Zalicza się do nich jazdę z prędkością minimum 35 km / hw kierunku, z którego kończy się droga, unikanie alkoholu i wyrobów tytoniowych zgodnie z tzw. “Nimząturą” (zasady unikania alkoholu klient musi jak najszybciej dopełnić) oraz unikanie prowadzenia pojazdów pod wpływem alkoholu lub narkotyków – nawet przez długi czas. Należy również pamiętać, że kierowca powinien mieć taki dokument.
Dlatego absolutnie ważne jest, aby środowisko pracy, w którym pracuje, sprzyjało kształtowaniu dobrych nawyków i wspomnianego wyżej zdrowia – jest do tego zobowiązany.
